第451回/ベトナム人事情報)ベトナムで欠けている「自分のキャリアを考える」と言うことについて

ベトナムで欠けている「自分のキャリアを考える」と言うことについて

アジアゲートベトナム代表の豊田です。

さて、今日の記事です。
(最高点で大学に入学し、そして私は大学を辞めた)

キャリアガイダンス

ベトナムと日本の両方で面接を実施したことのある方なら「ベトナムの若い子って、”将来の夢は?”と聞いても、 おんなじような話しかしないんだよね〜。時には”わかりません”とか言うし。。」

って思ったことないでしょうか?

私は、スタッフの中で日本語学校を経営している子がいたりするので、高校生や大学生とちょとちょい話したりしてたんですが、 私が「将来の夢は」と言うと、本当にそんな感じでした。

ただ、日本への技能実習生送り出し機関の場合、学校側が「将来の夢は?って聞かれたら、こう答えろ」って教えてますが。

今回の記事を書かれた方は現在は経営者として立派になられていますが、 かつてベトナムでも難易度の高いベトナム薬科大学とベトナム医科大学の入試に最高点で入学したものの入学後すぐに「薬学の勉強は自分に向いていない」と悩みすぐに退学してしまったそうです。

本人はその原因として

 ベトナムの教育機関におけるキャリアガイダンスの不足(inadequate career guidance in our education system) 

をあげています。

ベトナムの高校では学生がキャリアガイダンスをうけるような機会がほとんどなく、親や親戚、教師などが就職率や給与、世の中的なブーム、そういったもので学生の進路を決めてしまう。

学生本人の向き不向きや夢、そう言ったものがほとんど反映されないまま進路決定がされていると述べています。

さらに彼は現在、自分自身が会社を経営する立場として

「だから、大人になっても、(自分は職業人として、こうなりたい、というような目標があまりないので)、自分を成長させようと言うようなモチベーションが低い。それが職業スキルの低さにつながっている」
*( )内は豊田補足。
 
結論として、彼は「 学校におけるキャリアガイダンスの充実 」を訴えています。

しかし、いきなりベトナムの学校の先生が世の中の10年後、20年後の流れを考えて、生徒の意向も踏まえながら、海外を含めた良き進路をアドバイスする、と言うようなことは 難しいと思います。

この辺は日本人のビジネスマンの方がサポートできる部分があるんじゃないですかね?

前から感じていたベトナムでの「キャリアを考える」意識の低さについて、「あぁ、やっぱり、そうだよね〜」と思った記事でした。


以上 豊田英司
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